Talent Acquisition

Gold Tech Group, sebuah perusahaan teknologi terkemuka di Indonesia, sedang mencari seorang Talent Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami di Garut. Kami menawarkan lingkungan kerja yang inovatif dan berorientasi pada kinerja, serta kesempatan untuk berkembang dalam industri teknologi.

Sebagai Talent Acquisition di Gold Tech Group, Anda akan bertanggung jawab untuk menemukan dan merekrut talenta terbaik yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa kami memiliki tim yang solid dan berkualitas tinggi.

Kami menawarkan gaji kompetitif antara Rp 6.000.000 hingga Rp 7.000.000 per bulan, serta berbagai manfaat lainnya yang menarik.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Membangun hubungan dengan calon pelamar dan merekrut talenta terbaik untuk posisi yang tersedia.
• Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyaringan, wawancara, dan penawaran.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
• Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan posisi dan memastikan bahwa kandidat yang direkrut sesuai dengan harapan.
• Mengelola dan memantau data rekrutmen untuk memastikan proses berjalan dengan baik.
• Mengikuti perkembangan tren rekrutmen dan terlibat dalam pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan jaringan profesional dan komunitas rekrutmen.
• Menyediakan dukungan dan bimbingan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran Talent Acquisition atau sumber daya manusia yang relevan.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk bekerja dengan data rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
• Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.
• Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen sumber daya manusia.
• Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait