Lead Talent Acquisition

PT Terang Wana · 📍 Ngawi, Jawa Timur · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 24.000.000 per month
PT Terang Wana, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur, sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini akan memimpin tim recruitment kami dalam mencari dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan. Lokasi kerja di Ngawi, Jawa Timur dengan gaji kompetitif antara Rp 20.000.000 hingga Rp 24.000.000 per bulan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif untuk mencari dan merekrut talenta terbaik.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya internal dan eksternal untuk mendapatkan akses ke talenta berkualitas.,Melakukan wawancara dan penilaian dengan calon karyawan untuk menentukan kecocokan dengan posisi yang tersedia.,Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk koordinasi dengan berbagai departemen terkait.,Membuat laporan dan analisis data recruitment untuk menilai kinerja dan mengidentifikasi area perbaikan.,Mengembangkan dan melatih tim recruitment untuk meningkatkan kualitas dan efisiensi proses perekrutan.,Memastikan kepatuhan dengan semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait recruitment dan perekrutan.,Bekerja sama dengan manajemen untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan dan memastikan ketersediaan talenta berkualitas.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran recruitment atau talent acquisition di industri manufaktur atau industri terkait.,Pengalaman dalam mengembangkan dan mengimplementasikan strategi recruitment yang efektif.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan berbagai pihak.,Kemampuan analitis yang baik untuk membuat laporan dan analisis data recruitment.,Pengalaman dalam menggunakan sistem dan perangkat lunak recruitment seperti ATS (Applicant Tracking System).,Familiaritas dengan hukum dan peraturan terkait recruitment dan perekrutan di Indonesia.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan kepemimpinan yang baik.

🛠️ Keahlian

Strategi RecruitmentSumber Daya Internal dan EksternalWawancara dan PenilaianKoordinasi Proses PerekrutanAnalisis Data RecruitmentPelatihan Tim RecruitmentKepatuhan Peraturan dan KebijakanKomunikasi dan Hubungan Pihak
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait